3

Oportu-
nidades

Como podemos apoiar os Jovens-Potência frente aos desafios que encontram?

GOYN SP Oportunidades

A partir dos desafios identificados na vida dos Jovens-Potência, percebemos a necessidade de estratégias e ações sistêmicas e conjuntas de toda a sociedade.

Queremos trabalhar em rede e junto ao jovem para desenhar soluções que contribuam para a superação de processos crônicos de exclusão, com esforços na educação e na geração de trabalho e renda de maneira estável e adequada, por meio da inclusão produtiva.

Para isso, estruturamos 12 recomendações distribuídas em 4 áreas de oportunidades:

GOYN SP Oportunidades

Potencializar iniciativas empreendedoras da periferia para a periferia

Desafios impactados Desafios impactados
  • Racismo estrutural
  • Evasão escolar
  • Crise laboral
  • Lacuna digital

Quem está fazendo

O Gerando Falcões é um a organização social que tem um modelo de gestão inspirado nos mecanismos de administração da Ambev, com metas, indicadores de performance, rituais de gestão, plano de carreira e gratificação para os colaboradores.

Dentre as iniciativas, o Bazar Gerando Falcões e a Cooperativa Modelando Sonhos compartilham o objetivo da economia circular, por meio da produção e do consumo dentro da periferia.

Ainda, são negócios onde a receita é revertida em programas de transformação social dentro da própria periferia, provendo capacitação e gerando oportunidades de trabalho e renda para jovens e adultos.

Desafios impactados Desafios impactados
  • Racismo estrutural
  • Evasão escolar
  • Crise laboral
  • Lacuna digital

Quem está fazendo

Empreende Aí, uma escola de negócios da periferia para a periferia, que promove formação e capacitação para moradores de áreas periféricas.

Fika Ryca Favelinha, um evento de empreendedorismo organizado pelo Centro Cultural Lá da Favelinha, que promove palestras e rodas de conversa com o objetivo de mostrar o potencial do empreendedorismo social e oferecer novas oportunidades para os moradores do Aglomerado da Serra que têm interesse em abrir ou aprimorar seu próprio negócio.

Desafios impactados Desafios impactados
  • Racismo estrutural
  • Evasão escolar
  • Crise laboral
  • Lacuna digital

Quem está fazendo

O aplicativo jaUbra, o 'Uber da periferia' criado há seis anos como uma cooperativa, atende toda a população de bairros como Brasilândia, zona norte da capital paulista, e arredores. Com o aporte de US$ 6 mil recebidos em 2018 por meio da Ford Fund Lab e pela Artemisia, decorrente de um programa que reconheceu empresas inovadoras do Brasil com impacto em mobilidade, o jaUbra teve consultoria de uma aceleradora.

Iniciativa de articulação e aceleração como essa e a Anip (Articuladora de Negócios de Impacto na Periferia) promovem um maior investimento e, consequentemente, impacto de negócios pensados pela periferia para a periferia.

Valorizar a educação e estimular a modernização do ensino

Desafios impactados Desafios impactados
  • Racismo estrutural
  • Evasão escolar
  • Crise laboral
  • Lacuna digital

Quem está fazendo

O CENPEC – Centro de Estudos e Pesquisas em Educação, Cultura e Ação Comunitária é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, que atua para desenvolver projetos, pesquisa e metodologias voltados à melhoria da qualidade da educação pública e aumentar a incidência do tema nos debates públicos.

A organização atua junto a espaços educativos de caráter público em iniciativas para o enfrentamento das desigualdades, desenvolvendo ações para o desenvolvimento integral de crianças, adolescentes e jovens, formação de educadores, ampliação e diversificação do letramento e fortalecimento da gestão educacional.

O Itaú Social é um dos grandes parceiros do CENPEC.

Leia mais em
Desafios impactados Desafios impactados
  • Racismo estrutural
  • Evasão escolar
  • Crise laboral
  • Lacuna digital

Quem está fazendo

"Um milhão de oportunidades" é uma articulação nacional com o objetivo de ofertar oportunidades de formação e acesso ao mundo do trabalho para adolescentes e jovens de 14 a 24 anos, com atenção especial aos mais próximos de situação de vulnerabilidade. A iniciativa é uma parceria entre empresas, sociedade civil, o Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF) e a Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Leia mais em
Desafios impactados Desafios impactados
  • Racismo estrutural
  • Evasão escolar
  • Crise laboral
  • Lacuna digital

Quem está fazendo

O Novo Ensino Médio é a concretização de um movimento liderado pelo Ministério da Educação para envolver a sociedade, especialmente pais, mães, estudantes, gestores e gestoras escolares e corpo docente, na construção de um novo formato e currículo para a última etapa da Educação Básica. O objetivo da iniciativa foi modernizar essa fase do ensino, mais contextualizada às necessidades e demandas de jovens, a fim de inspirar seu interesse e comprometimento com a própria aprendizagem.

Com base na nova proposta, e por meio de ações inovadoras, o SESI e o SENAI formaram sua primeira turma, em 2020, depois de três anos de implementação e desenvolvimento de uma experiência pioneira no Brasil.

Viabilizar oportunidades de acesso ao mercado de trabalho que direcionem os jovens para carreiras digitais

Desafios impactados Desafios impactados
  • Racismo estrutural
  • Evasão escolar
  • Crise laboral
  • Lacuna digital

Quem está fazendo

O Meu Futuro Digital é um projeto fundado em 2020 que pretende transformar o Brasil através da tecnologia, duplicando o mercado de TI de 1,5 milhões para 3 milhões de profissionais no prazo de oito anos.

O objetivo do projeto é apoiar as escolas públicas de ensino médio a enfrentar os desafios inerentes ao ensino de tecnologia, desde a capacitação de professores até questões de infraestrutura.

Diversas empresas, como a Yaman e a Softtek, têm se unido ao ecossistema do projeto, investindo em capacitação e oferecendo vagas de emprego em carreiras digitais.

Leia mais em

O Meu Futuro Digital
| Meufuturodigital

Desafios impactados Desafios impactados
  • Racismo estrutural
  • Evasão escolar
  • Crise laboral
  • Lacuna digital

Quem está fazendo

Diversas organizações têm atuado para promover a diversidade. Nos processos de contratação, por exemplo, além do enfoque racial, também há um movimento para deixar de lado a exigência por certas competências que reforçam as desigualdades de acesso, como o inglês.

Para os programas de estágio e trainee de 2020, a Danone organizou um processo seletivo às cegas, que busca atrair candidatos de diferentes etnias e regiões e ampliar o alcance da diversidade inclusiva promovida pela empresa. O processo acontecerá 100% online e priorizará competências comportamentais e fit cultural, excluindo critérios como idade, curso ou faculdade.

Magazine Luiza, L'Oreal e Ambev também são exemplos de empresas que adotaram medidas similares.

Desafios impactados Desafios impactados
  • Racismo estrutural
  • Evasão escolar
  • Crise laboral
  • Lacuna digital

Quem está fazendo

A Serasa Experian abriu 40 vagas para jovens aprendizes de 16 a 24 anos que poderão, durante a pandemia, trabalhar em home office.

Para isso, a empresa vai enviar todo o material necessário para a casa dos contratados: notebook, kit ergonômico e cadeira de escritório.

O programa não exige formação técnica na área de atuação, apenas que o jovem esteja matriculado no ensino médio ou o tenha finalizado na escola pública. Além disso, o Jovem Aprendiz terá um dia por semana reservado para sua formação, com capacitação teórica e troca de experiência entre os contratados.

Investir na infraestrutura e conectividade nas periferias

Desafios impactados Desafios impactados
  • Racismo estrutural
  • Evasão escolar
  • Crise laboral
  • Lacuna digital

Quem está fazendo

A 'Agência Mural de Jornalismo das Periferias', parceira editorial da Folha de São Paulo, busca minimizar as lacunas de informação e contribuir para a desconstrução de estereótipos sobre as periferias da Grande São Paulo. O conteúdo da Mural é alimentado diariamente por correspondentes que vivem nas periferias e escrevem as matérias a partir dos territórios.

A 'Nós, mulheres da periferia' é um coletivo jornalístico que também se propõe a promover as vozes e visões das periferias, por meio de conteúdos escritos por comunicadoras de diferentes regiões periféricas.

Desafios impactados Desafios impactados
  • Racismo estrutural
  • Evasão escolar
  • Crise laboral
  • Lacuna digital

Quem está fazendo

Grandes empresas, principalmente do setor digital, como Accenture, Facebook, BRQ, B2W, XP e PicPay, aderiram maciçamente ao home office e passaram a oferecer muitas vagas de emprego nesse modelo durante a pandemia.

Mudanças também aconteceram no processo seletivo, que muitas vezes passou a ser completamente online e considerar pessoas de todo o país.

Desafios impactados Desafios impactados
  • Racismo estrutural
  • Evasão escolar
  • Crise laboral
  • Lacuna digital

Quem está fazendo

O movimento 'Data for Good', da Social Good Brasil, propõe aliar o uso de dados ao impacto social positivo. Dentre as iniciativas do movimento, está o Programa Cidadãos de Dados, uma formação online para cocriar soluções de dados que ajudem organizações e profissionais a cumprirem suas missões sociais.

A Fundação Telefônica Vivo é co-realizadora dessa comunidade intersetorial que tem como objetivo orientar ações sociais por evidências e dados.

Leia mais em

Inspirar soluções para melhorar a...
| Fundacaotelefonicavivo

Movimento Data For Good
| Socialgoodbrasil

Estas áreas de oportunidades e recomendações embasam o direcionamento inicial para que possamos conectar e melhor orquestrar iniciativas que apoiem os Jovens-Potência ao longo de suas vidas.

A representação abaixo é um resumo visual de como a inclusão produtiva pode contribuir para que os Jovens-Potência superem os principais desafios do dia a dia.

Articulações
em rede

Racismo
Estrutural

Evasão
Escolar

Crise
Laboral

Lacuna
Digital

Articulações em rede

Áreas de oportunidades

  • Potencializar iniciativas empreendedoras da periferia para a periferia.
  • Valorizar a educação e estimular a modernização do ensino.
  • Viabilizar oportunidades de acesso ao mercado de trabalho que direcionem os jovens para carreiras digitais.
  • Investir na infraestrutura e conectividade nas periferias.

Aliança para
Inclusão
Produtiva dos
Jovens-Potência

A inclusão produtiva
é uma estratégia que
busca romper com a
desigualdade estrutural.

Articulações
em rede

Iniciativas trabalhadas em rede com diversas organizações do ecossistema de inclusão produtiva: empresas, universidades, coletivos, poder público.

Global Opportunity Youth Network: São Paulo

O GOYN (Global Opportunity Youth Network) é uma aliança mundial, liderada pelo Instituto Aspen, para promover a inclusão produtiva de jovens em situação de vulnerabilidade social. Atualmente, está presente em Bogotá (Colômbia), eThekwini (África do Sul), Mombasa (Quênia), Pune e Ramgarh (Índia).

Em São Paulo, o programa chegou em 2020, articulado pela United Way Brasil, com o objetivo de impactar mais de 700.000 Jovens-Potência até 2030.

United Way

United Way Brasil, o parceiro articulador do GOYN SP

O parceiro articulador é a organização local escolhida para apoiar na implementação do GOYN em cada uma das comunidades. Em São Paulo, a United Way Brasil desenvolve esse papel, apoiando na construção de uma agenda colaborativa, trazendo conhecimentos sobre impacto coletivo e oferecendo suporte para a articulação da iniciativa.

A United Way é uma associação sem fins lucrativos, fundada há mais de 130 anos, que ocupa atualmente o lugar da maior organização filantrópica do mundo, presente em 41 países. No Brasil desde 2001, dedica seus esforços para criar oportunidades nas áreas de primeira infância e juventude (programas Crescer Aprendendo e Competências para a Vida, respectivamente) além de ações de voluntariado corporativo (saiba mais: unitedwaybrasil.org.br).


Parceiros Institucionais

O GOYN SP só é possível por conta dos parceiros institucionais que acreditam e investem nessa coalizão com o objetivo de melhorar o patamar de renda de 100 mil jovens-potência até 2030. Atualmente compõem o grupo de parceiros institucionais do GOYN SP as seguintes organizações:

The Aspen Institute Forum for Community Solutions
Global Developent Incuber
Catholic Relief Services
Youth Build
Prudential
Instituto Coca-Cola Brasil
Itaú Educação e Trabalho
Fundação Telefônica Vivo
Fundação Arymax
Acceture
FIESP - CIESP
Em Movimento

Rede Colaborativa

Rede Colaborativa

O GOYN SP é uma iniciativa de impacto coletivo e está inserido no ecossistema de inclusão produtiva da cidade, que reúne diversos atores entre jovens, empresas, organizações sociais e governo. Uma das missões do GOYN é potencializar a atuação dessa rede colaborativa, promovendo um ambiente favorável para trocas de conhecimentos e experiências, co-construção e ampliação de oportunidades para os Jovens-Potência. Atualmente mais de 85 organizações já fazem parte desse colaborativo e esperamos que este número siga crescendo nos próximos anos.

GOYN SP Engajamento

Como podemos apoiar os Jovens-Potência?

A partir dos desafios identificados, percebemos a necessidade de estratégias e ações sistêmicas e conjuntas de toda a sociedade.

Este mapeamento é o primeiro passo para potencializar a construção de um ecossistema produtivo, menos desigual e mais inclusivo para os Jovens-Potência.

Junte-se a nós!

Queremos agregar novas parcerias a essa aliança para apoiar a implementação de soluções com alto impacto coletivo.

Faça o download da pesquisa completa
Mapeamento dos Jovens-Potência na cidade de São Paulo
Mapeamento dos Jovens-Potência
na cidade de São Paulo